怎样来剖析和打磨自身的性格？如何提升我们的求职技能，让我们有一个好的立足点？职场中的人际、沟通有怎样的法则需要我们遵循和利用？如何来提升我们的领导方法和艺术？有没有弯道超车的方法，让我们的成长速度是别人的三倍乃至五倍？…………本书作者基于多年来从事人力资源开发与职业生涯发展的专业经验，从思维认知、自我管理与职业规划等方面，给出了答案。☆ 高维视野——找到你的支点：直面现实世界收入和发展的本源问题，对贫穷的原因和收入的决定性因素追根溯源，带领读者掌握职业世界的根本逻辑。☆ 深度思考——武装你的头脑：从卓越思考的技巧、科学研究思维等出发，引导读者明晰自身能力培养路径、建构自身的知识体系，真正形成自己的核心竞争力。☆ 情绪掌控——从自省自察走向自我管理：引导读者对自己的性格进行剖析，并在此基础上进行自我测评与提升，为个体高效迭代提供前行的动力。☆ 能力进阶——挑战本能，打破固有偏见：从职业心态和角色意识入手，打破刻板印象和观念，让读者真正做好时间管理和人脉管理等，在转变理念的同时提升能力。☆ 抢占先机——打造独特的个人品牌：通过转变认知实现职业生涯的突围进阶。同时，结合互联网营销与自媒体写作秘诀，讲述在这个个体崛起的时代，如何抢占先机，打造独特的个人品牌。真正厉害的人，都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论。而一个人真正的成长，就是不断自我进化。

你是否常常在父母的期望、社会的压力和自己真正喜欢的生活之间犹豫挣扎？你是否常常被巨大的焦虑感和压力包围，开始怀疑工作的意义？为什么孩子天生对世界感到好奇，却逐渐丧失了对学习的兴趣？对于以上问题，自我决定论创始人、著名心理学家爱德华·L. 德西基于40余年的科学研究，一步步阐明了人类动机这一深刻而本质的问题，并告诉我们，相对于追求外在的金钱、名声和社会强加的评价标准，只有满足内心对自主、胜任和联结的基本心理需要，人们才能产生内在动机，保持对学习和工作的兴趣，过上真正自主和幸福的生活。如果你希望拥有真正自主的生活，本书将引导你反思如下问题：如何辨别真实自我与建立在外界强加的价值标准上的虚假自我？如何接纳自己，跳出自我控制和苛责的陷阱？如何通过探索内在动机改变行为，形成健康的习惯？如果你希望用支持自主的方式激励员工、孩子和学生，本书也将提供有益而实用的建议：如何通过提供选择支持他人的自主。如何设定自主的界限。如何以不破坏内在动机的方式给予奖励。如何激励他人完成重要但无趣的任务。

如何在这个时代脱颖而出？靠努力？别人也可以；靠资源？别人比你多。本书的作者说，你只有升级自己的认知，把自己变成和他们不一样的人，你才有机会，在这个时代弯道超车！本书从6个维度全面升级你的认知，让你拥有不平凡的思考力：重新理解财富：你将知道财富的本质，增长的底层逻辑，还会知道自己该从何开始；重新理解自己：你将认识自己的本来面目，发现最重要的能力，成为市场中最稀缺的人才；重新理解环境：你将知道世界的运行法则，你与世界的真实关系，趋势、运气将不再无法捉摸；解开大脑封印：你将能撕开大脑的两道封印，摆脱束缚、重装大脑，让自己更聪明、更专注；思维能力提升：你将能大幅升级自己的脑力，从逻辑思维进化到系统性思维，拥有一眼看透问题的非凡思考力；解决所有问题：你将彻底摆脱选择困难症，创新也能顺手拈来，还能活用计划与演化，在这个时代一骑绝尘。这是一本全面升级认知、快速提升脑力的书，作者思维新颖，对人、人性有独到的见解，对认知、思维有重构的逻辑，对效率和财富有独门的办法。阅读本书，是一次脑力激荡之旅，也是一条认知丰盈之路。

27个有趣有料的故事，让你看到“丧”和“燃”的人生有何不同，让你领略到“无聊”和“有趣”的生活有多大的差别，让你明白“无可奈何”到“放手一搏”的选择会带来多大的差距。提醒你“万事开头难，中间难，结尾也难”；嘱咐你“绝大多数的人生困境，都源自那该死的随波逐流”；拆穿你“如果要做圣母，请先以身作则”；警示你“大脑是你的自留地，不是别人的跑马场”。看清了生活的真相，那些糟糕的情绪才能够被合理安放。每天演好一个情绪稳定的大人，清醒、识趣、克制。偶尔讨厌，永远可爱。

张伯伦两次面见希特勒，都错误解读了后者的“意图”，间接导致第二次世界大战的爆发。 庞氏骗局一开始就为人所怀疑，但人们为何没有一查到底，而是付出了惨痛的“社交成本”呢？ 面部的FACS 系统表明，肌肉并非总能按照内心的想法表达，所以只看“表情”你很难判断对方的“情绪”。 法官在判决的时候如何才能公正，是否应该尽可能少地了解与案件无关的“偏见信息”？ 人的一生中，除了血缘和宗族关系，绝大部分“社交关系”都是与陌生人建立起来的。从进化角度而言，在与陌生人初次接触时，人们都会产生一种“天然感觉”——是放松还是谨慎，敌对还是友好。 但研究表明，这种印象并不准确，甚至是危险的！ 因此，如何聪明地处理与陌生人的关系，成为每个人一生中必须掌握的技能。 格拉德威尔在这本书中提出了3 大原则，12 个“陌生人效应”。用十余个真实案例，告诉我们如何吸取人际关系的普遍教训。无论是在亲密关系、工作关系、商务关系、谈判关系中，做个清醒决策的聪明人。做社交关系中的聪明人！ ※吴军、罗永浩、李翔、万维钢击掌推荐 ※常春藤、牛津、剑桥联合推荐，2019暑期阅读书单推荐作者 ※人生的机遇与挑战往往来自“弱关系” 真正厉害的人，都关注浅层社交 ※百万册《异类》《引爆点》作者格拉德威尔2020年全新作品 ※连续40 周入选美亚社科畅销书榜top3 强势登上沟通榜top① ※2019 年“美国豆瓣”goodreaders 票选10 大年度非虚构类好书

《少有人走的路》简介《少有人走的路》拒绝成熟，实际上就是在规避问题、逃避痛苦的倾向，规避问题、逃避痛苦的秘诀就是规避成长。规避问题、逃避痛苦的唯一办法就是把成长的机会留在未来，把成长的机会放在未来，成长的机会并不多。规避问题、逃避痛苦的另一个办法就是把成长的机会强加给对方，不劳而获。规避问题、逃避痛苦还有一个办法，就是寄希望于虚无缥缈的来世。规避问题、逃避痛苦就要忽略子女现在时的痛苦。规避问题、逃避痛苦的最好办法是直接消除成长中遭遇的问题和痛苦。斯科特·派克作者介绍斯科特·派克（Scott Peck）毕业于哈佛大学，获得硕士和博士学位。他长期从事心理治疗实践，取得了丰富而独到的经验，以专业著称。2006年9月20日，斯科特·派克因患帕金森综合症而去世。他曾在新罕布什尔州医学中心担任科主任和副教授等职位，讲授精神病学和行为医学。他还从事过心理治疗和神职工作。在过去的二十多年中，斯科特·派克博士不仅应邀在诸多美国名校做过主题演讲，还应邀到《新闻周刊》、《时代周刊》、《华尔街日报》、《今日美国》和ABC、CBS、NBC等各大广播电视节目讲述心理学问题。斯科特·派克作品集斯科特·派克的作品有《少有人走的路》《拒绝成熟》《回避亲密》《爱情不回避》等。《少有人走的路》人物介绍拒绝成熟，实际上就是在规避问题、逃避痛苦的倾向规避问题、逃避痛苦的秘诀就是规避成长规避问题、逃避痛苦的唯一办法就是把成长的机会留在未来，把成长的机会放在未来，成长的机会并不多规避问题、逃避痛苦的另一个办法就是把成长的机会强加给对方，不劳而获规避问题、逃避痛苦还有一个办法，就是寄希望于虚无缥缈的来世规避问题、逃避痛苦就要忽略子女现在时的痛苦规避问题、逃避痛苦的最好办法是直接消除成长中遭遇的问题和痛苦。类似《少有人走的路》书籍推荐1.《影响力：说服力的心理学》：这本书主要讲述了如何通过心理学原理来提高自己的说服力和影响力，对于个人和组织都有很高的参考价值。2.《乌合之众》：这本书主要讲述了群体心理学的原理和应用，对于理解人类社会和行为有很大的帮助。3.《穷查理宝典》：这本书是查理·芒格的智慧集锦，涵盖了许多投资、商业和生活方面的深刻见解，对于个人成长和企业发展都有很高的参考价值。备注：以上内容由【TD导航网】的AI小助手生成，仅供参考。如有需要，建议您查阅相关资料获取更准确的信息。

你是不是经常被朋友、孩子、另一半拒绝？老板、客户是不是常对你说“请给我一个理由”？我们在想要说服对方时，总是笨嘴拙舌，失去沟通的主动权。说服需要技巧，这种技巧涉及说话的方式、环境的塑造、身份的展现，以及对人性心理和利益诉求的掌控。说服力是可以被塑造的。刻意练习说服策略，可以大大提升别人对你说“Yes”的概率。《21天说服力养成》列举了21个有效的说服策略，这些策略源于行为心理学专家们的真实调研总结，可以用来解决日常棘手问题、修复关系、工资谈判，以及说服朋友行动、拓展社交关系。行为学中有一个“21天效应”，意思是养成一个习惯需要至少21天。所以，那些总是被拒绝、缺乏影响力的人，不妨从今天开始，每天学习一个新策略，持续练习21天，就能在不知不觉中说服他人。书中另附“21天行动指南”，供读者随时参考并记录关于说服的心得。

我们生活在一个不确定的世界。在这个多变的未知世界，黑天鹅满天飞，灰犀牛到处跑。如何在不确定时代如何寻找确定性？什么技能在未来的工作、商业与生活中尤为重要？当世界以惊人的速度变化时，我们应该把精力和努力放在哪里?在未来如何证明你自己、你的团队和你的孩子？全球商业创造力思维领导者、行为策略专家基兰·弗拉纳根 、丹·格雷戈里遍访全球商界领袖、教育家、未来主义者与经济学家，依靠数十年的实战经验和丰富案例，对以上疑问给出了答案，那就是永久技能（forever skills）。所谓永久技能，就是指在无限的时间里，一种胜任某事的习得性力量，一种可以培养的禀赋，一种在执行或表现中有效且容易地运用自己知识的能力。或者说，无论周围环境如何变化，都能发挥作用和力量的经久不衰的技能、品质、价值观和角色。作者从经济学、心理学、社会学、管理学、历史学、营销学等角度，以专业培训、商业战略领导力发展与创新咨询的方式，采访并调查了数百名成功的商业领袖、教育家、未来学家、经济学家和历史学家，根据变化的三个维度，提出了技能的三个重要技能领域和12项永久技能，三大重要技能领域是创造的技能 、沟通的技能与控制的技能，12项永久技能是洞察力/转化/问题解决/灵活性/影响力/团队建设/ 信任/解码/自我控制/资源管理/秩序/执行。

适度的愤怒能让人自我感觉良好，并得到周围人的准确反馈。但实际上，发火造成的弊端远远大于益处。更可怕的是，易怒人士对每一封愤怒邀请函都照单全收，导致做什么事都用力过猛。冷静表达是让你学会如何表达自己的愤怒，而不是单纯地控制怒火。表达愤怒是一门艺术，最基本的就是提高自己的情绪层次：从怒火背后看到自己情绪的触发因素，跳出情绪本身，去解决情绪引发的怒火。本书作者为精神科治疗师，从专业的角度详细阐述了发怒的本质及解决方案：第一部分主要讨论什么是易怒型人格，愤怒是如何影响自己和他人生活的，持续愤怒的六个主要原因，以及如何控制愤怒情绪。第二部分引领读者走出愤怒所控制的生活，学会冷静表达的艺术。学会合理发怒，才不会被愤怒束缚，从而过上幸福的生活。

说到气场，不是“强大”就是“全开”，难道气场只有这一种类型吗?当然不是。气场融合了管理学、营销学、心理学、经济学等各种学科知识。它和情商一样，可以通过不断的训练和改造而有明显提升。19 位中国古代精英女性，以生动离奇的故事，诠释“气场色彩学”的6 种特质：攻气十足的黑色“BOSS”气场， 生命力满格的红色“C 位”气场，容易相处的白色“好人缘”气场，天生敏锐的紫色“优雅”气场，沉着冷静的蓝色“知性”气场， 明媚热情的黄色“第一印象”气场。这些拥有强大“气场”的各色女性，她们有的是登基为王的女皇，有的是胸中藏有万卷书的才女，有的是驰骋疆场、挥洒热血的巾帼英雄，愿你在读故事的同时，能收获气场的修炼心法，轻松面对纷繁复杂的人生。